Mise à jour sur les lignes directrices de l’OIT sur le travail de la petite enfance

« Révision des lignes directrices politiques de l’OIT sur la promotion d’un travail décent pour le personnel de l’EPE » est une étude récente qui a été développée grâce à la collaboration entre le Centre de recherche sur la petite enfance de l’Université de la ville de Dublin, l’OMEP WORLD et l’Internationale de l’Éducation. Les auteurs étaient Colette Byerne, Mercedes Mayol Lassalle, Carolina Semmoloni et Mathias Urban.

Ce rapport propose une analyse de l’application des lignes directrices de l’OIT (2014) sur la promotion du travail décent pour le personnel de l’EPE et fournit des recommandations à examiner. Cette revue approfondit les complexités du secteur de l’éducation de la petite enfance (EPE), en explorant les principales dimensions et défis. Il aborde la nature multiforme de l’EPE, les difficultés d’application des principes directeurs normalisés de l’OIT en raison de la diversité des environnements et l’impact des entités publiques et non étatiques sur les variations mondiales et nationales. L’examen souligne les défis liés à la mise en œuvre des lignes directrices de l’OIT pour un personnel diversifié de l’EPE, en particulier ceux qui sont hors de portée des syndicats et, plus particulièrement, des syndicats d’enseignants. Il souligne également les limites des données et le besoin urgent de données multisectorielles et intégrées, ainsi que de stratégies de suivi et d’évaluation adaptées à l’environnement complexe de l’EPE.

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